Daniel H. Pink: Poriv
Daniel H. Pink: Poriv
Iznenađujuća istina o
našim motivima
Danas, ako ne radite kreativan, konceptualni posao, nećete
još dugo raditi ono čime se bavite – tvrdi Daniel H. Pink, trenutno jedan od
najutjecajnijih psihologa u svijetu biznisa i autor bestselera koji preispituju
uvriježena pravila poslovanja i upućuju na nova rješenja.
Menadžment je zastarjela tehnologija tvrdi Pink, jer ljudi
ne rade samo zbog novca i sigurnosti, već je rad prirođen čovjeku koliko i igra
i odmor.
U knjizi Poriv (Drive)
ruši dosadašnju vladavinu „mrkve i batine“ u suvremenom poslovanju te nudi
nova rješenja za višu učinkovitost. Na temelju istraživanja psihologije
ponašanja u posljednjih 50 godina, zaključuje da su izvrsnost, autonomija i
svrha nova tri uporišta motivacije, što otvara neslućene mogućnosti
produktivnosti i učinkovitosti.
Pink je zabavan autor koji barata univerzalno poznatim
primjerima, pa kod njega Sawyerov učinak posao pretvara u igru, a do izvrsnosti
se stiže Zlatokosinim zadacima.
Predugo traje raskorak između onoga što znanost zna i onoga što poslovni
svijet primjenjuje, kaže Pink, svrha je ove knjige premostiti taj jaz.
o autoru
Daniel H. Pink jedan je od najutjecajnijih filozofa
menadžmenta na svijetu.
Svojim provokativnim knjigama preispituje važeća shvaćanja o
današnjem menadžmentu, radu i odnosima između poslodavaca i zaposlenika.
Dosad je objavio pet knjiga u čijem je fokusu radno mjesto u
društvu brzih promjena, među kojima su Whole
new Mind – Why Right-Brainers Will Rule the Future i To Sell is Human – The Suprising Truth about Moving Others.
Nakon što je objavljen Poriv,
Pinkov govor o motivaciji postao je jedan od najgledanijih nastupa na mreži TED
Talks.
Poriv je betseler New York Timesa te nacionalni bestseler
u Japanu i Velikoj Britaniji. Preveden je na 32 jezika.
Daniel H. Pink živi u Washingtonu sa suprugom i troje djece.
Primjedbe
Objavi komentar